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Avril 2020

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SOCIÉTÉ - PENSION LIBRE COMPLÉMENTAIRE - 01.04.2020

Un tantième intervient-il aussi pour la PLCI ?

Le lien entre la prime de votre PLCI et votre rémunération ? Il y en a un... La prime d’une PLCI n’est en effet déductible, en principe, que jusqu’à un pourcentage de votre rémunération : 8,17 % pour une PLCI ordinaire et 9,40 % pour une PLCI sociale. Puis, il y a aussi un plafond absolu, au-delà duquel une prime de PLCI n’est plus déductible : 3 291,30 € pour une PLCI ordinaire et 3 786,81 € pour une PLCI sociale pour l’année de revenus 2020.

La rémunération, c’est... On tient compte ici de la rémunération sur laquelle sont calculées vos cotisations sociales provisoires. C’est votre rémunération imposable d’il y a trois ans, ce qui inclut vos avantages imposables, un loyer requalifié en de la rémunération, mais aussi un éventuel tantième !

Un tantième, c’est aussi de la rémunération ! Oui et donc, un tantième que l’assemblée annuelle à tenir bientôt pour l’exercice comptable 2019 vous attribuerait compterait comme une rémunération de l’année de revenus 2020 pour calculer la prime déductible maximum de votre PLCI pour 2020.

Un tantième que la prochaine assemblée annuelle, à tenir pour l’exercice comptable 2019, vous attribuerait compterait pour calculer la prime déductible maximum de votre PLCI pour 2020 (8,17 % de votre rémunération et 3 291,30 € en principe).