MÉDECINS GÉNÉRALISTES - PERSONNEL - 15.04.2021

Comment ne pas y perdre en prime Impulseo ?

La prime Impulseo pour l’occupation d’une assistante au cabinet d’un médecin généraliste correspond à 50 % du coût salarial. Elle est plafonnée à 6 689,04 € (Wallonie), 6 862,21 € (Bruxelles) et 6 764,94 € (Flandre) par «médecin participant» (montants pour 2021). Comment serait-il possible de l’optimiser ?

La prime Impulseo

50 % du coût salarial… Le généraliste ou groupe de généralistes qui occupe une employée pour le travail administratif (assistante de cabinet) peut obtenir une intervention dans son coût salarial : c’est la prime Impulseo II. Le montant à récupérer correspond en principe à la moitié (50 %) du coût salarial de l’assistante de cabinet (ou de l’ensemble de ces assistantes).

… mais plafonnée… Il y a en effet un plafond à ce remboursement. Depuis quelques années déjà, cette matière a été défédéralisée, avec dès lors un plafond qui peut varier selon la Région. En 2021 (pour le coût salarial de 2020), ce plafond est de 6 689,04 € en Wallonie, 6 862,21 € à Bruxelles et 6 764,94 € en Flandre.

… et à voir par médecin. Dans un lien de collaboration, chaque associé qui participe au coût d’occupation de l’employé participe à la prime. Si le coût salarial total est p.ex. de 30 000 € par an et que trois généralistes en paient chacun 10 000 €, chacun percevra 5 000 € de prime Impulseo.

Comment optimiser dans les groupes ?

Doublez le plafond… En Wallonie, la prime maximum de 6 689,04 € correspond ainsi à un coût salarial de 13 378,08 €. Le généraliste qui exerce seul et arrive à ce montant ne percevra plus de prime pour tout coût salarial supplémentaire.

… voyez le nombre d’associés… Ce qui vaut pour un médecin exerçant en solo vaut aussi dans le cadre des liens de collaboration. S’il y a p.ex. deux associés, ceux-ci peuvent percevoir au maximum 2 × 6 689,04 € (= 13 378,08 €). Le coût salarial correspondant est dès lors de 2 × 13 378,08 € (= 26 756,16 €). Dès que le coût salarial de leur assistante de cabinet dépasse ce montant, il n’y a plus de prime supplémentaire.

Exemple. Une association de deux généralistes occupe une employée à temps plein pour un salaire de p.ex. 2 500 € brut par mois. Le coût salarial (incluant ONSS, accidents du travail, etc.) atteint 39 500 € par an. Ils percevront alors 0 € de prime pour ce qui dépasse 26 756,16 €, soit tout de même 12 743,84 € (39 500 € - 26 756,16 €).

… et tentez de faire coïncider. Si un généraliste de plus entrait à un moment donné dans l’association prise en exemple, cela donnerait soudain droit à un supplément de prime. La prime est accordée, avons-nous dit, par généraliste (qui participe aux frais d’occupation de l’employée). Ensemble, les trois médecins peuvent dès lors percevoir 19 750 € de prime Impulseo (50 % du coût salarial total de 39 500 €), alors qu’il ne s’agissait que de 13 378,08 € (2 × 6 689,04 €) lorsque l’association ne comptait encore que deux membres.

Attention ! Bien sûr, l’opportunité ou non d’attirer un associé supplémentaire n’est pas à apprécier au regard du montant éventuel de la prime Impulseo. Non, nous disons simplement que si d’autres raisons conduisent à franchir cette étape, c’est là un bonus malgré tout appréciable.

Bon à savoir. Les principes ici exposés pour la Wallonie valent aussi pour les autres Régions (Bruxelles et Flandre), mais avec d’autres montants, à savoir ceux qui y sont d’application.

Si vous pouvez faire coïncider le coût salarial total de l’assistante ou des assistantes de cabinet avec un multiple du double de la prime maximum par associé, vous n’y perdrez pas de prime Impulseo. Dès que ce coût salarial total (de l’ensemble des assistantes de cabinet) dépasse un tel multiple, vous ne pourrez à nouveau accroître votre prime Impulseo qu’avec l’arrivée d’un nouvel associé.

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