PENSION - PRÉPENSION - 23.09.2021

RCC (prépension) avant 60 ans dans un cas !

Le «nouveau » RCC à partir de 62 ou 60 ans . L’âge «normal» de la prépension est fixé à 62 ans (carrière de 40 ans). Il y a toutefois encore un certain nombre d’exceptions pour lesquelles une CCT sectorielle est parfois nécessaire, comme le travail de nuit, la construction, les très longues carrières et les métiers lourds. Là, l’âge minimum est fixé 60 ans.

Conseil. Vous pouvez consulter les possibilités et conditions précises sur https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/e6 .

Dans un cas, c’est aussi encore possible à partir de 58 ans. Cette possibilité est uniquement prévue pour les travailleurs moins valides et ceux qui ont des problèmes physiques sérieux, et qui ont 35 ans de carrière (CCT du CNT n° 150, 15.07.2021) . Les travailleurs éligibles qui seront licenciés au plus tard le 30 juin 2023 devront atteindre l’âge de 58 ans au plus tard à cette date et à la fin effective du contrat de travail.

Le RCC avant 60 ans n’existe plus que pour les travailleurs moins valides et ceux qui ont des problèmes physiques sérieux, et qui ont une carrière de 35 ans.

Contact

Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Louvain

Tél. : 0800 39 067 | Fax : 0800 39 068

contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

 

Siège social

Lefebvre Sarrut Belgium SA | Rue Haute, 139 - Boîte 6 | 1000 Bruxelles

RPM Bruxelles | TVA BE 0436.181.878