HARCÈLEMENT AU TRAVAIL - 28.01.2022

Un fait isolé est-il constitutif de harcèlement ?

Vous prenez une décision au sujet d’un travailleur et celui-ci le ressent comme une forme de harcèlement et vous réclame une indemnité. Quand pareille chose peut-elle être vraiment considérée comme du harcèlement et comment pourriez-vous éventuellement vous défendre ? Un juge s’est récemment prononcé à ce sujet…

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