Devez-vous aussi indexer le budget de leasing ?
Le travailleur reçoit un budget de leasing déterminé. Imaginons qu’un travailleur reçoive un budget mensuel déterminé pour une voiture de société.
Doit-il être indexé ? À la suite de la forte hausse des salaires, il se demande si son budget ne doit pas lui aussi être indexé. Sa voiture de société ne fait-elle en effet pas partie de sa rémunération ? La réponse est claire : non. Aucune indexation automatique du budget d’une voiture de société n’est prévue. Vous n’êtes donc nullement obligé de l’indexer.
Parfois automatiquement dans une catégorie supérieure. Il peut toutefois arriver qu’à la suite de la forte hausse des salaires, le travailleur se retrouve soudain dans une catégorie supérieure de voitures de société. Cela peut arriver si la car policy lie le choix de la voiture aux barèmes salariaux, mais c’est rare. En général c’est le niveau de la fonction qui sera déterminant.
Attention ! Si votre car policy se réfère aux barèmes salariaux, vous pourriez p.ex. convenir avec vos travailleurs d’un « gel » temporaire des salaires pour le choix de leur voiture. Si vous mettez aussi une carte carburant à leur disposition, celle-ci leur procurera déjà un avantage financier supplémentaire en cette période de prix élevés des carburants.