CONGÉ ÉDUCATION - 27.03.2023

Hausse du plafond salarial du congé-éducation

Quel salaire devez-vous payer ? Les travailleurs qui suivent une formation leur donnant droit au congé-éducation peuvent s’absenter un certain nombre d’heures de leur travail. Vous devez leur payer ces heures, mais pouvez limiter leur salaire à un plafond légal. Ce plafond est identique dans les trois Régions.

Le plafond salarial à payer à votre travailleur. Il s’agit de 3 170 € (19,25 € par heure dans le régime de 38 heures/semaine) du 1er  septembre 2022 au 31 décembre 2022 et de 3 364 € (20,43 € par heure dans le régime de 38 heures/semaine) du 1er  janvier 2023 au 31 août 2023 (AR 19.01.2033) . Il existe donc deux montants différents pour la même année scolaire en raison de la forte inflation.

Quel salaire récupérez-vous ? Moyennant le respect des formalités requises, chaque Région vous permet toutefois de récupérer le salaire versé (et l’ONSS qui s’y rapporte). Le montant que vous pouvez récupérer s’élève aujourd’hui à 21,30 € de l’heure, ONSS inclus. Recalculé en brut hors ONSS, cela donne 17,04 € de l’heure.

Exemple. Un employé perçoit un salaire brut de 3 500 € par mois, soit 161,54 € par jour (7,6 h). Pour un jour de congé-éducation, vous ne devez toutefois lui payer que 155,27 € bruts (20,43 € × 7,6) durant la période du 1er  janvier 2023 au 31 août 2023. Si l’on y ajoute vos cotisations patronales (25 %), ce jour vous coûtera donc 194,08 €. Vous pouvez toutefois récupérer 161,88 € (21,30 € × 7,6).

N’oubliez pas que vous pouvez (mais ne devez pas) limiter le salaire des jours de congé-éducation que prennent vos travailleurs.

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