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Octobre 2007

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LICENCIEMENT POUR MOTIF GRAVE - 22.10.2007

Démission suivie d’un motif grave : un risque calculé ?

Un travailleur donne sa démission et se croit ensuite tout permis, au point que vous songez à le licencier pour motif grave. Est-ce possible et que risquez-vous si le juge n’accepte pas votre motif ?

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