VOITURE DE SOCIÉTÉ - 10.09.2015

Comment éviter les problèmes et discussions avec une bonne «car policy» ?

Dans quelle mesure déterminez-vous librement, en tant qu’employeur, les règles pour l’utilisation d’une voiture de société dans une «car policy» ? Quels sont les inconvénients et avantages de reprendre cette car policy dans le règlement de travail ?

Quels accords pouvez-vous passer en matière d’usage privé ? Pouvez-vous demander une restitution de la voiture si le travailleur est p.ex. malade ou s’il travaille à temps partiel ?

Quelle liberté accorder lors du choix de la voiture ? Et à quoi être attentif si un travailleur paie lui-même des options ou s’il met la main au portefeuille pour avoir une plus grande voiture ?

Qui doit payer en cas de dégâts à la voiture ? Que pouvez-vous prévoir à ce sujet ?

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