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Février 2019

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ADMINISTRATION DU PERSONNEL - 25.02.2019

L’heure d’établir le rapport (2017-2018) sur l’écart salarial

En 2019, les entreprises d’au moins 50 travailleurs doivent établir pour la troisième fois leur rapport (biennal) d’analyse relatif à l’écart salarial entre hommes et femmes, cette fois pour la période 2017-2018. Comment procéder ?

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