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Mai 2020

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LICENCIEMENT POUR MOTIF GRAVE - 15.05.2020

Une faute dans l’exécution du travail : suffisamment grave ?

Les fautes commises dans l’exécution du travail peuvent justifier un licenciement pour motif grave, mais il doit alors au moins être question d’une nonchalance malveillante. Il convient toutefois d’éviter que le travailleur vous renvoie la balle, comme en témoigne un arrêt récent. À quoi devez-vous être attentif ?

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