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Mars 2021

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LICENCIEMENT - MOTIF DE LICENCIEMENT - 01.03.2021

Peut-elle s’absenter pour garder ses enfants ?

Vous voulez licencier une travailleuse qui éprouve des difficultés à faire garder ses enfants et arrive de ce fait souvent en retard (voire pas du tout) au travail. Une travailleuse licenciée pour ce motif a contesté son licenciement et réclamé une indemnité fondée sur la protection de la maternité. Qu’en a pensé le juge ?

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