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Février 2022

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LICENCIEMENT - 15.02.2022

Modification des conditions de travail : quand est-il question d’un licenciement implicite ?

Quand un travailleur peut-il invoquer une modification du contrat de travail comme rupture du contrat par l’employeur ? Qu’a dit la Cour de cassation récemment sur les considérations qu’un juge doit faire dans un tel cas ? Invoquer la rupture du contrat implique-t-il des risques pour le travailleur ?

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