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Janvier 2023

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DEUXIÈME PILIER - 17.01.2023

Votre bilan fait-il encore apparaître un engagement individuel de pension interne ?

Un dirigeant d’entreprise qui avait travaillé jusqu’à 65 ans a eu une bien mauvaise surprise. À la liquidation de son capital pension provenant d’un EIP interne (EIP-i), il a été imposé au taux de 16,50 %, et non de 10 %. Pourquoi ? Quels sont les avantages et les inconvénients de tels EIP-i ? Quelle est la meilleure marche à suivre, si un EIP-i apparaît encore au bilan de votre société ?

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