FORMATION - CONGÉ-ÉDUCATION - 19.10.2023

Majoration du plafond salarial

Quel salaire devez-vous payer ? Les travailleurs qui suivent une formation donnant droit au congé-éducation ou au VOV («Vlaams opleidingsverlof») peuvent s’absenter du travail durant un certain nombre d’heures. Vous devez leur payer ces heures, mais pouvez, si vous le voulez, limiter leur salaire à un plafond déterminé. Celui-ci est identique dans les trois Régions.

Le plafond salarial à 3 500 € pour l’année scolaire 2023-2024. Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a déjà publié ce montant sur son site Web, bien que la loi n’ait pas encore été définitivement approuvée. Dès qu’elle le sera, ce montant s’appliquera avec effet rétroactif au 1er  septembre 2023. Il s’agit d’un montant mensuel qui, converti en montant horaire, donne 21,26   € (régime de la semaine de 38 heures).

Combien récupérez-vous ? Chaque Région vous permet de récupérer le salaire versé pour le congé-éducation (et l’ONSS y afférent). Le montant remboursé est actuellement de 21,30   € par heure approuvée de congé-éducation en Wallonie et en Flandre (22,07   € à Bruxelles). Converti en brut (hors ONSS), cela donne 17,04   € par heure.

Exemple. Un employé gagne 4 000 € bruts par mois. Cela correspond à 184,62   € par jour (7,6 heures). Pour un jour de congé-éducation, vous pouvez toutefois ne lui verser que 161,54   € bruts (21,26   € ×7,6). Si vous y ajoutez vos cotisations patronales (25 %), ce jour vous coûtera 201,93   €. Vous pouvez toutefois récupérer 161,88   € (21,30   € × 7,6).

Vous pouvez (mais ne devez pas) limiter le salaire des jours de congé-éducation que prennent vos travailleurs.

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