FORMATION - DIVERS - 20.04.2023
Conserver soi-même le plan de formation
Plan de formation obligatoire à partir de 20 travailleurs. Le gouvernement a introduit diverses mesures avec le deal pour l’emploi. L’une d’entre elles est l’obligation pour les entreprises d’au moins 20 travailleurs d’établir et de présenter un plan de formation annuel. Dans ces entreprises, le premier plan a en principe été établi et examiné (cela devait en effet se faire pour fin mars 2023). ...
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FORMATION - DIVERS - 09.02.2023
Établir un plan de formation pour la fin mars 2023 ?
À partir de 2023, en vertu du deal pour l’emploi, certains employeurs doivent établir un plan de formation. À quels employeurs s’applique cette nouvelle obligation et qu’est-ce qui est important à cet égard ?
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FORMATION - DIVERS - 07.11.2022
Échapper à l’obligation de formation ?
À la suite d’une nouvelle loi, les employeurs devront tenir compte de nouvelles obligations en matière de formation à partir de 2023. Comme «petit employeur», vous pourrez toutefois peut-être y échapper...
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