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Octobre 2006

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LICENCIEMENT POUR MOTIF GRAVE - 23.10.2006

Est-il permis de faire un peu pression ?

Vous voulez licencier un travailleur pour motif grave mais les faits sont-ils assez graves ? Pouvez-vous le placer devant le choix de démissionner … ou courir le risque d’un licenciement pour motif grave ? Un arrêt nous en dit plus…

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