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Mai 2015

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GESTION DU PERSONNEL - INDEMNITÉ DE PRÉAVIS - 29.05.2015

Des alternatives à une indemnité de préavis ?

Le «paiement en une fois» du préavis d’un ouvrier serait souvent devenu trop onéreux depuis l’introduction du statut unique. Il est toutefois possible de ne pas tout payer d’un coup, alors même que l’ouvrier ne preste pas.

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