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Décembre 2015

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LICENCIEMENT POUR MOTIF GRAVE - 18.12.2015

Attendre le retour du travailleur pour entendre sa version ?

Dans le cadre d’un licenciement pour motif grave, vous voulez entendre un travailleur qui s’est absenté quelques jours. Pouvez-vous attendre son retour ou aurez-vous alors un problème avec le délai de trois jours ?

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