Déclaration Pr P / fiches : en ordre ?
Oui, il me semble... Désormais, c’est là une mauvaise réponse, vu que le fisc a annoncé son intention de veiller plus strictement au dépôt à temps de déclarations au précompte professionnel (Pr P) et de fiches individuelles correctes, à savoir les vôtres et celles de votre personnel, mais aussi les 281.50 pour les divers honoraires payés.
Le secrétariat social ne s’en charge-t-il pas ? C’est souvent le cas pour la déclaration au Pr P, en effet, assurément si votre société a du personnel. Mais une telle déclaration est aussi requise de la part de sociétés qui n’en ont pas et doivent alors la déposer pour leur gérant ou leur administrateur.
Pour votre rémunération périodique ? Oui, elle aussi doit faire l’objet d’une retenue de Pr P, de même que vos avantages imposables. Vous êtes aussi tenu de faire des versements anticipés, mais ce sont deux choses distinctes : vous n’avez pas à choisir entre l’une et l’autre.
Attention ! Cette déclaration est à déposer aussi si vous n’avez pas de rémunération, mais bénéficiez bien par contre de certains avantages imposables.
Créez votre profil pour débloquer cette astuce et bien d'autres encore !