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Janvier 2016

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TRAVAIL À DOMICILE - 20.01.2016

Travail à domicile : convenez toujours à l’avance d’une indemnité de frais !

La Cassation a dernièrement clarifié la question du travail à domicile. Quand parle-t-on de «travail à domicile» et quand parle-t-on de «télétravail» ?

Quels sont les frais qui vous incombent dans chaque situation en tant qu’employeur ?

Comment éviter que vos travailleurs ne viennent par la suite réclamer une indemnité forfaitaire de frais de 10 % de leur salaire brut ?

Les indemnités de frais octroyées dans le cadre du travail à domicile ou du télétravail sont-elles imposables ? Et quid en matière de cotisations sociales ?

Quelle indemnité forfaitaire intéressante pouvez-vous octroyer aux télétravailleurs ?

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