PERSONNEL - PETIT CHÔMAGE - 30.04.2019

Un membre de sa famille se marie un jour férié...

En ce mois de mai et avec l’été qui suit, la «saison» des mariages va reprendre. Un de vos travailleurs risque donc de prendre part à une fête de mariage d’un membre de sa famille. A-t-il toujours droit à un «petit chômage», à savoir le droit à un jour d’absence à vos frais, à cette occasion ?

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