Personnel - Absences

Astuces & Conseils récemment ajoutés

INCAPACITÉ DE TRAVAIL - MALADIE - 18.06.2021

Un certificat médical pour l’enfant malade du travailleur ?

Un travailleur d’un collègue est absent et produit pour ses jours d’absence un certificat médical où le médecin mentionne qu’il «est incapable de travailler en raison de la maladie de son enfant». Votre collègue se demandait s’il devait effectivement considérer cette période comme une période de maladie…
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VACANCES ANNUELLES - DIVERS - 18.06.2021

Voyage à l’étranger et quarantaine

Les règles concernant les voyages s’assouplissent et nombre de travailleurs prévoient donc de s’évader cet été. Risquent-ils une quarantaine à leur retour et quelle attitude adopter en tant qu’employeur ?
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INTERRUPTION DE CARRIÈRE - CRÉDIT-TEMPS - 25.05.2021

Mettre fin plus tôt au crédit-temps ou au congé parental ?

Un travailleur a pris récemment un congé parental ou un crédit-temps et vous demande déjà de pouvoir retravailler à temps plein. La période pour laquelle il avait demandé ce crédit-temps ou ce congé parental n’est toutefois pas encore écoulée. Est-ce bien possible ?
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INTERRUPTION DE CARRIÈRE - CRÉDIT-TEMPS - 07.05.2021

Interruption du crédit-temps désormais possible !

Possible d’avril à fin juin 2021 en vertu d’une nouvelle loi. Employeur et travailleur peuvent convenir d’un accord pour suspendre temporairement le crédit-temps du travailleur entre le 1er  avril et le 30 juin 2021 (loi du 02.04.2021, MB du 13.04.2021) . Le travailleur ne percevra alors plus d’allocations pendant cette période. À l’issue de la suspension, il reprendra son crédit-temps pour la durée résiduelle. Depuis octobre 2020, c’était déjà possible dans certains secteurs. Aujourd’hui, c’est possible dans tous les secteurs. ...
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VACANCES ANNUELLES - VACANCES EUROPÉENNES - 07.05.2021

Pas assez travaillé l’an dernier, quid des vacances ?

Vous avez engagé en 2020 ou 2021 un travailleur qui n’a pas droit cette année à des vacances complètes, parce qu’il a p.ex. travaillé comme indépendant auparavant. Pouvez-vous alors lui proposer des vacances européennes et est-ce une bonne option ?
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VACANCES ANNUELLES - PÉCULE DE VACANCES - 23.04.2021

Du nouveau dans le calcul de son pécule de vacances

Vous paierez bientôt le pécule de vacances de vos employés. Un employé entré en service récemment vous demande si ce mois-là, il doit s’attendre à ne rien percevoir. Quelle était la situation jusqu’à il y a peu et qu’en est-il depuis mars 2021 ?
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Personnel - Absences

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VACANCES ANNUELLES - PÉCULE DE VACANCES - 23.04.2021

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INCAPACITÉ DE TRAVAIL - ACCIDENT DU TRAVAIL - 13.04.2021

Télétravail et accident de la route

Imaginons qu’un travailleur soit victime d’un accident de la route pendant son télétravail : il chute à vélo et se blesse grièvement. Peut-il alors aussi s’agir d’un accident du travail et quand précisément ?
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VACANCES ANNUELLES - VACANCES EUROPÉENNES - 07.05.2021

Pas assez travaillé l’an dernier, quid des vacances ?

Vous avez engagé en 2020 ou 2021 un travailleur qui n’a pas droit cette année à des vacances complètes, parce qu’il a p.ex. travaillé comme indépendant auparavant. Pouvez-vous alors lui proposer des vacances européennes et est-ce une bonne option ?
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