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Février 2024

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INCAPACITÉ DE TRAVAIL - SALAIRE GARANTI - 08.02.2024

Quid si un travailleur est malade durant la fermeture collective ?

Depuis 2024, la maladie a toujours priorité sur les vacances annuelles. Vos travailleurs ont donc droit au salaire garanti, même s’ils tombent malades pendant leurs vacances annuelles. Ces règles sont-elles également applicables si votre entreprise applique une fermeture collective (p.ex. en raison des congés du bâtiment) ?

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