Bonus de pension : aussi pour les temps partiels ?

Qui a droit au bonus de pension ?

Celui qui travaille au-delà de l’âge de la pension. Les travailleurs qui continuent à travailler après avoir atteint l’âge de la pension légale (le plus proche) se verront payer, après avoir pris leur pension légale, un bonus sous la forme d’un versement unique ou d’une rente mensuelle. Il peut donc s’agir du report tant d’une pension anticipée que d’une pension légale. Vous trouverez la date à partir de laquelle vous pouvez prendre votre pension sur https://www.mypension.be .

Conseil. Le bonus est un montant net sur lequel il n’y a pas lieu de payer d’impôt ou de cotisations sociales.

Le compteur commence à tourner le 1er juillet 2024. Si la date légale de votre pension (anticipée) tombe avant le 1^er  juillet 2024, le bonus de pension sera constitué à partir du 1^er  juillet 2024, et votre droit naîtra si vous prenez votre pension au plus tôt le 1^er  janvier 2025. Si la date légale de votre pension (anticipée) tombe après le 30 juin 2024, mais avant le 1^er  janvier 2025, le bonus de pension sera constitué à partir de la date de votre pension, pour autant que vous la preniez au plus tôt le 1^er  janvier 2025. Aucun bonus de pension ne sera constitué pour les jours prestés à l’étranger. Si la date légale de votre pension (anticipée) tombe après le 1^er  janvier 2025, le bonus de pension sera d’office constitué à partir de la date de votre pension.

Quid des temps partiels ?

Application au prorata. Pour calculer votre bonus net par an en tant que travailleur à temps partiel, vous devez multiplier le bonus de pension à temps plein par votre durée du travail.

Concrètement. Un travailleur à mi-temps qui a p.ex. une carrière de 41 ans (carrière ordinaire) percevra la première année un bonus de 3 775 € × 0,5 (soit 1 887,50 €).

Quid des périodes de maladie ?

Maximum 30 jours par an. Pour les travailleurs, maximum 30 jours assimilés par an seront pris en compte. Il faut en outre que le travailleur ait effectivement travaillé au moins un jour au cours de l’année civile en question. Les périodes de crédit-temps et d’interruption de carrière ne génèrent pas de bonus de pension.

Pas pour celui qui a une pension élevée ?

Pas si elle est exceptionnellement élevée. Ce n’est que si votre pension totale est supérieure à 7 969,69 € bruts par mois que le bonus sera écrémé. Pour effectuer ce calcul, le capital de pension complémentaire et le bonus de pension constitué sont convertis en un montant mensuel qui est ajouté à la pension légale.