MALADES DE LONGUE DURÉE - 10.03.2017

Des nouvelles règles pour la réintégration des travailleurs malades de longue durée

Qui peut introduire une demande de réintégration d’un travailleur en incapacité de travail et quelle est la procédure à suivre pour ce faire ? Êtes-vous tenu, en tant qu’employeur, de proposer un travail différent ou adapté ? Le travailleur peut-il refuser la proposition de réintégration ?

Que devez-vous faire dorénavant si vous voulez mettre fin au contrat de travail pour cause de force majeure médicale ?

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