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Juin 2012

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PERSONNEL - ÉTUDIANTS - 28.06.2012

Continuer à payer un étudiant malade ?

Un étudiant jobiste peut travailler plus de 23 jours pour vous cet été. Devez-vous dès lors désormais lui payer un salaire garanti quand il est malade ? Ne devriez-vous pas lui demander systématiquement un certificat médical ?

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