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Juin 2018

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RÉMUNÉRATION DIRIGEANT D’ENTREPRISE - 12.06.2018

Rémunération minimum des dirigeants d’entreprise : une opportunité ou un piège ?

À l’occasion de la réforme de l’impôt des sociétés, l’exigence de rémunération minimale est passée à 45 000 € afin de pouvoir bénéficier du (nouveau) taux réduit. Une cotisation distincte de 5,1 % sur l’insuffisance de rémunération peut en outre à présent être imposée.

Est-il alors toujours opportun d’augmenter votre salaire à 45 000 €, compte tenu du fait que ce choix entraîne aussi des charges fiscales et sociales additionnelles ?

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