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Juin 2023

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LICENCIEMENT - 12.06.2023

Un travailleur invoque un licenciement implicite : risque d’effet boomerang ?

Le licenciement implicite a déjà fait l’objet d’une jurisprudence abondante. Quand un travailleur peut-il invoquer que son employeur a procédé à un licenciement en modifiant unilatéralement un élément essentiel de son contrat de travail ? Qu’a dit récemment la Cour de cassation à ce sujet ?

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