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Avril 2015

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ÉLECTIONS SOCIALES - 10.04.2015

Tenir compte dès aujourd’hui des élections sociales de 2016 ?

En mai 2016 se tiendront à nouveau des élections sociales. L’échéance paraît lointaine, mais mieux vaudrait tout de même commencer déjà à en tenir compte. Comment donc ?

C’est au niveau de l’unité technique d’exploitation (UTE) qu’on voit si vous devez organiser des élections sociales. Quand y a-t-il au juste une UTE distincte ? Peut-il être parfois intéressant de considérer quand même deux sociétés comme une seule et même UTE ?

Comment calculer la moyenne du personnel occupé ? Faut-il toujours y inclure les intérimaires et les étudiants ? Pourquoi penser déjà à un organigramme indiquant clairement qui fait partie du «personnel dirigeant» ? Et pourquoi être très attentif aux licenciements au début de 2016 ?

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