EMBAUCHER - CANDIDATS - 22.09.2023

Première embauche : avant le 1^er  janvier 2024 ?

Embauche d’un premier travailleur : moins avantageux à partir de 2024. Le gouvernement fédéral envisage de réduire l’avantage lié à l’embauche d’un premier travailleur à 3 100 € maximum par trimestre à partir du 1^er  janvier 2024 (contre 4 000 € maximum jusqu’à fin 2023).

Inutile d’embaucher à la hâte. Cette baisse concernera en effet non seulement les nouvelles embauches à compter du 1^er  janvier 2024, mais aussi toutes les réductions en cours accordées pour un premier travailleur.

Embauche d’un quatrième, cinquième ou sixième travailleur ? Dans ce cas, en revanche, les réductions octroyées à l’embauche du travailleur disparaîtront.

Mieux vaut embaucher avant 2024 ! Cette abrogation n’aura en effet aucune incidence sur les réductions en cours pour un quatrième, cinquième ou sixième travailleur. Si vous voulez renforcer votre équipe de trois travailleurs, mieux vaut donc le faire avant le 31 décembre 2023. Vous continuerez ainsi à bénéficier de la réduction actuelle.