Personnel - Engager

Astuces & Conseils récemment ajoutés

STATUT - COLLABORATION INDÉPENDANTE - 01.12.2022

Discrimination de votre collaborateur indépendant ?

Si vous licenciez un de vos salariés en raison de son état de santé ou de son handicap, vous risquez d’être sanctionné sur la base de la loi anti-discrimination. Un tribunal a récemment dû décider si vous devez aussi tenir compte de ces règles lorsque vous travaillez avec un collaborateur indépendant. Qu’en est-il ?
Lire plus

ENGAGER - FORMALITÉS - 22.11.2022

Important si vous recrutez des travailleurs étrangers… 

Vous recherchez un travailleur ayant un profil qu’il est difficile voire impossible de trouver sur le marché du travail en Belgique et décidez dès lors de vous tourner vers des candidats à l’étranger. Quelles formalités sont alors importantes ?
Lire plus

ACTUALITÉ - 12.09.2022

Recruter un candidat à former sous le régime de la FPI

Face à l’étroitesse du marché de l’emploi, vous devez faire preuve de créativité. Vous pouvez ainsi proposer aux demandeurs d’emploi qui n’ont pas assez d’expérience pour un emploi déterminé de conclure un contrat de FPI. Est-ce intéressant ? Qu’est-ce qui a changé récemment à cet égard en Région bruxelloise ?
Lire plus

ENGAGER - CANDIDATS - 25.08.2022

Nouvelle prime métier en pénurie – mobilité interrégionale

Si vous engagez un chômeur de longue durée dans un métier en pénurie ou dans une autre Région, une nouvelle mesure gouvernementale permet à celui-ci de bénéficier d’une prime pendant 3 mois. Qu’en est-il exactement et en quoi êtes-vous concerné ?
Lire plus

EMBAUCHER - CANDIDATS - 04.07.2022

Un candidat doit-il répondre honnêtement aux questions ?

Un employeur a demandé à une candidate si elle envisageait d’avoir des enfants à court terme. Il cherchait en effet quelqu’un pouvant s’engager pleinement à court terme. Quid si une fois engagée, il apparaît que la candidate a menti ?
Lire plus

ENGAGER - COLLABORATEUR INDÉPENDANT - 20.06.2022

Indexer le salaire d’un collaborateur indépendant ?

Les salaires de votre personnel augmentent fortement. Mais vous travaillez également avec des collaborateurs indépendants qui attendent aussi une augmentation de leur «rémunération». Devez-vous la leur accorder ?
Lire plus
Personnel - Engager

Astuces & Conseils les plus lus

ENGAGER - FORMALITÉS - 22.11.2022

Important si vous recrutez des travailleurs étrangers… 

Vous recherchez un travailleur ayant un profil qu’il est difficile voire impossible de trouver sur le marché du travail en Belgique et décidez dès lors de vous tourner vers des candidats à l’étranger. Quelles formalités sont alors importantes ?
Lire plus

ACTUALITÉ - 12.09.2022

Recruter un candidat à former sous le régime de la FPI

Face à l’étroitesse du marché de l’emploi, vous devez faire preuve de créativité. Vous pouvez ainsi proposer aux demandeurs d’emploi qui n’ont pas assez d’expérience pour un emploi déterminé de conclure un contrat de FPI. Est-ce intéressant ? Qu’est-ce qui a changé récemment à cet égard en Région bruxelloise ?
Lire plus

STATUT - COLLABORATION INDÉPENDANTE - 01.12.2022

Discrimination de votre collaborateur indépendant ?

Si vous licenciez un de vos salariés en raison de son état de santé ou de son handicap, vous risquez d’être sanctionné sur la base de la loi anti-discrimination. Un tribunal a récemment dû décider si vous devez aussi tenir compte de ces règles lorsque vous travaillez avec un collaborateur indépendant. Qu’en est-il ?
Lire plus

Consultez mon Astuces & Conseils dans...


Profitez d'un accès illimité à mon Astuces & Conseils

Téléchargez l'application