Personnel - Engager

Astuces & Conseils récemment ajoutés

ENGAGER - COLLABORATEUR INDÉPENDANT - 20.06.2022

Indexer le salaire d’un collaborateur indépendant ?

Les salaires de votre personnel augmentent fortement. Mais vous travaillez également avec des collaborateurs indépendants qui attendent aussi une augmentation de leur «rémunération». Devez-vous la leur accorder ?
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ENGAGER - 07.06.2022

Pouvez-vous «souffler» du personnel à un concurrent ?

La pénurie qui sévit sur le marché du travail vous incite parfois à faire une «belle proposition» à un travailleur d’un concurrent pour l’attirer chez vous. Ce n’est pas interdit, n’est-ce pas ? Réponse d’un jugement récent…
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ENGAGER - GROUPES-CIBLES - 08.04.2022

Quels subsides à l’embauche d’un jeune ou d’un sénior ?

Dans les différentes Régions, vous pouvez obtenir un subside à l’embauche d’un jeune ou d’un sénior. L’âge et les conditions varient toutefois d’une Région à l’autre. Qu’en est-il précisément et qu’est-ce qui a récemment changé ?
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DOCUMENTS RELATIFS AU PERSONNEL - 29.03.2022

Un Ukrainien peut-il travailler chez vous ?

L’Ukraine ne fait pas partie de l’Espace Économique Européen. Comme vous le savez sans doute, vous pouvez engager à votre guise un travailleur étranger ayant la nationalité d’un État membre de l’Espace Économique Européen (tous les pays de l’UE, plus la Norvège, l’Islande et le Liechtenstein) ou de la Suisse. L’Ukraine n’en fait toutefois pas partie. ...
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EMBAUCHER - PASSER DES ANNONCES - 24.02.2022

TikTok, un canal de recrutement à ne pas négliger ?

Facebook séduit moins les jeunes. LinkedIn ne permet pas d’atteindre certains groupes. D’où le recours accru à TikTok, l’application de partage de courtes vidéos, dans le domaine du recrutement. Est-ce une bonne idée et, dans l’affirmative, comment aborder les choses ?
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ENGAGER - CONTRAT DE TRAVAIL - 24.02.2022

Nouvelle embauche et indexation

Vous avez signé un contrat avec un nouveau travailleur juste avant une indexation dans votre secteur. Devez-vous aussi la lui accorder s’il ne commence à travailler qu’après cette indexation ?
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Personnel - Engager

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