INCAPACITÉ DE TRAVAIL - LICENCIEMENT - 23.01.2015

Et si le médecin-contrôleur dit «définitivement malade» ?

Vous envoyez un médecin-contrôleur chez un travailleur absent de longue date pour cause de maladie. Il confirme l’incapacité de travail et estime même qu’elle est définitive. Pouvez-vous résilier son contrat pour cause de force majeure ?

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