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Janvier 2017

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LICENCIEMENT - 26.01.2017

Convertir une rupture en licenciement pour motif grave ?

Vous avez licencié un travailleur démotivé avec paiement d’une indemnité de préavis. Peu après, vous constatez qu’il y avait bien plus à lui reprocher. Pouvez-vous encore invoquer un motif grave pour échapper à cette indemnité ?

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