Personnel - Chômage

Astuces & Conseils récemment ajoutés

CHÔMAGE TEMPORAIRE - 03.04.2020

Chômage temporaire dû au coronavirus : quel montant ?

Si vous avez dû mettre (certains de) vos travailleurs au chômage à la suite de la fermeture (d’une division) de l’entreprise due à la crise du coronavirus, ils ne manqueront pas de vous demander combien ils vont toucher. Qu’en est-il ?
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ALLOCATIONS DE CHÔMAGE - 06.02.2020

Nouvel emploi pendant l’indemnité de préavis et l’ONEm

Un travailleur est licencié ailleurs moyennant une indemnité de préavis et vient travailler chez vous alors qu’elle est toujours en cours. Il apparaît toutefois très vite que le courant passe mal entre vous et vous voulez mettre fin au contrat de commun accord. Quid des allocations de chômage si la période de l’indemnité de préavis n’est toujours pas terminée ?
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ONEM - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL - 24.01.2020

À nouveau plus d’heures possibles ?

Les travailleurs en congé parental (CP) ou crédit-temps (CT) à temps partiel prestent souvent plus d’heures que ce que prévoit leur (nouveau) régime. Après avoir serré la vis début 2019, l’ONEm fait aujourd’hui marche arrière...
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PERSONNEL - CHÔMAGE - 19.11.2019

Quand pouvez-vous invoquer les intempéries ou le gel ?

L’hiver est à nos portes et sans doute le mauvais temps vous empêchera-t-il de nouveau bientôt de travailler pendant quelques jours. Qu’en est-il exactement de ces jours de chômage pour cause d’intempéries ? Devez-vous les payer ?
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PERSONNEL - CHÔMAGE - 27.08.2019

La prépension à partir de quand dans la construction ?

L’un de vos ouvriers vous demande quand il pourra prendre sa prépension. À partir de quand est-ce possible et êtes-vous obligé de la lui accorder ? Qu’est-ce qui a changé en la matière à la suite de récentes CCT ?
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PERSONNEL - CONGÉ PARENTAL - 12.06.2019

À présent aussi un congé parental à 1/10 ?

Sans doute l’avez-vous lu dans les journaux : depuis le 1er juin 2019, certains travailleurs peuvent aussi prendre un congé parental à 1/10, un demi-jour par semaine donc. Lesquels ? Et qu’en est-il si cela ne convient pas à l’employeur ?
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Personnel - Chômage

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