Personnel - Chômage

Astuces & Conseils récemment ajoutés

CHÔMAGE - ONEM - 15.12.2022

Chômage temporaire : changements au 1er  janvier 2023

Les règles plus souples en matière de chômage temporaire, adoptées au bénéfice des employeurs touchés par la crise énergétique, ont été prolongées jusqu’à fin mars 2023. Certaines «mesures de simplification» prendront toutefois définitivement fin le 31.12.2023. Que devez-vous savoir à ce propos ?
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CHÔMAGE - ONEM - 07.11.2022

Doit-il s’inscrire comme demandeur d’emploi ?

Pour veiller à ce que les chômeurs temporaires restent autant que possible actifs sur le marché du travail, l’inscription obligatoire comme demandeur d’emploi est importante. Une nouvelle réglementation a récemment vu le jour à ce propos. Quels en sont les principes et quelles sont les obligations de votre travailleur ?
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CHÔMAGE - CHÔMAGE TEMPORAIRE - 21.10.2022

Quand toutes les conditions ne sont pas remplies… 

Le régime du chômage temporaire est assorti de conditions strictes. S’il s’avère par la suite, lors d’un contrôle de l’ONEm, que vous y avez recouru indûment, vous risquez, certainement jusque fin 2022, une sanction sévère. Qu’en est-il exactement et comment éviter les problèmes ?
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CHÔMAGE - ONEM - 21.10.2022

Chômage temporaire pour cause de crise énergétique ?

Les médias se sont déjà fait largement l’écho de la nouvelle forme de chômage temporaire pour cause de crise énergétique. Dans l’intervalle, l’ONEm a aussi publié ses instructions. La mesure est entrée en vigueur le 1er  octobre 2022 et le restera provisoirement jusqu’au 31 décembre 2022. Que devez-vous savoir ?
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CHÔMAGE ÉCONOMIQUE - 25.08.2022

Peu travaillé = pas de chômage économique ?

Le travailleur qui n’avait pas assez travaillé pendant la période de référence… Depuis le 01.10.2016, un travailleur ne pouvait avoir droit à des allocations de chômage temporaire pour motifs économiques que s’il avait suffisamment travaillé. Il devait plus précisément justifier d’un nombre minimum de jours de travail ou assimilés au cours d’une période de référence (selon son âge). Un travailleur de moins de 36 ans devait ainsi p.ex. justifier d’au moins 312 jours de travail ou assimilés (p.ex. des jours de maladie) au cours de la période de 21 mois précédant sa demande d’allocations. ...
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CHÔMAGE - CHÔMAGE ÉCONOMIQUE - 25.08.2022

Allocations de chômage (temporaire) pour tous ?

Droit inconditionnel aux allocations pour tous ? La disparition de cette «condition d’admissibilité» au chômage économique depuis le 30.06.2022 ne signifie toutefois pas que tous les travailleurs pourront toujours percevoir des allocations. Le travailleur devra en effet encore satisfaire aux «conditions d’indemnisation». ...
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