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Personnel - Conditions de travail

Astuces & Conseils récemment ajoutés

DURÉE DU TRAVAIL - REPOS COMPENSATOIRE - 02.06.2023

Accorder des jours de RTT payés ou non à un ouvrier ?

Un employeur engage son premier ouvrier et arrive ainsi en terrain inconnu. Il décide de lui attribuer la rémunération barémique du secteur ainsi que des jours de RTT payés, comme il le fait aussi pour ses employés. Où était l’erreur ?
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RÉMUNÉRATION - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES - 23.05.2023

Attribuer la «prime de pouvoir d’achat» en 2023 ?

Vous envisagez d’accorder une prime à quelques travailleurs qui ont travaillé dur au cours de l’année écoulée. La prime de pouvoir d’achat pourrait-elle faire l’affaire ? Pouvez-vous déjà attribuer celle-ci et est-ce une bonne option ?
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TÉLÉTRAVAIL - 11.05.2023

Contrôle du télétravail : que peut-on autoriser ?

Depuis la crise du coronavirus, le travail à domicile est devenu la nouvelle norme. Par conséquent, certains employeurs ont l’impression d’avoir perdu le contrôle de leurs employés et cherchent des moyens de vérifier si ceux-ci sont effectivement en train de travailler et non occupés à des tâches d’ordre privé pendant les heures de travail. Il existe des logiciels prévus à cet effet, mais pouvez-vous y recourir ? N’y a-t-il pas de meilleurs moyens de contrôler l’efficacité des employés qui travaillent à domicile ?
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RÉMUNÉRATION - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES - 20.04.2023

Indemnité de vélo : casque compris ?

Vous versez une indemnité de vélo à un travailleur pour ses trajets domicile-travail. Pouvez-vous alors aussi lui octroyer p.ex. un casque, un maillot ou une sacoche de vélo, ou est-ce «inclus» dans cette indemnité ?
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DURÉE DU TRAVAIL - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL - 07.04.2023

Un temps partiel qui demande plus d’heures… 

Après l’adoption du deal pour l’emploi, un employeur a été confronté à toutes sortes de demandes de travailleurs qui souhaitaient modifier leur horaire ou leur durée de travail. Un travailleur à temps partiel a même demandé à pouvoir prester plus d’heures. Comment réagir à cette demande ?
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FISCALITÉ - HEURES SUPPLÉMENTAIRES AVANTAGEUSES - 24.02.2023

Subsiste-t-il des heures supplémentaires avantageuses ?

De nombreuses entreprises ont recouru l’an passé aux heures supplémentaires de relance. Cette mesure arrivée à échéance le 31 décembre 2022 ne devrait pas être reconduite en 2023. Vos travailleurs peuvent-ils aujourd’hui encore prester des heures supplémentaires d’une manière avantageuses ?
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RÉMUNÉRATION - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES - 20.04.2023

Indemnité de vélo : casque compris ?

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DURÉE DU TRAVAIL - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL - 07.04.2023

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