Personnel - Congés et vacances

Astuces & Conseils récemment ajoutés

VACANCES ANNUELLES - PÉCULE DE VACANCES - 01.12.2023

Provision pour le pécule de vacances 2024

Provision pour le pécule de vacances 2024. Votre comptable peut constituer une provision pour le pécule de vacances que vous aurez à payer en 2024 pour les prestations effectuées en 2023. Les pourcentages officieux sont connus. Cela doit encore être confirmé officiellement dans une circulaire du fisc, mais il s’agit, pour les exercices comptables clôturés à partir du 31 décembre 2023, des mêmes pourcentages qu’en 2023, et donc plus précisément de : ...
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VACANCES ANNUELLES - PÉCULE DE VACANCES - 16.11.2023

Nouveau mode d’imputation du pécule de vacances en 2024

Si vous engagez un nouvel employé, vous avez l’habitude d’imputer son simple pécule de vacances de départ sur le mois où il prend ses vacances principales (en pratique, mai/juin), donc en une fois. Cela changera à partir du 1er  janvier 2024.
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VACANCES ANNUELLES - JOURS DE CONGÉ - 22.09.2023

Report de jours de congé à 2024 ?

Vos travailleurs ont encore beaucoup de jours de congé à prendre en 2023. Comment appréhender cela d’ici la fin de l’année ? Peuvent-ils reporter ces jours en 2024, s’ils sont p.ex. malades en décembre ?
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JOURS D’ABSENCE - JOURS FÉRIÉS - 22.09.2023

Quel jour férié tombe un week-end en 2024 ?

Fixer un jour de remplacement. En 2024, un seul jour férié (de la liste des dix jours fériés au sens du droit du travail) tombera un week-end : le dimanche 21 juillet. Vous devrez donc octroyer un autre «jour rémunéré» en remplacement. ...
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VACANCES ANNUELLES - DIVERS - 29.06.2023

Chômage temporaire en 2022 : droit aux vacances

Assimilation du chômage temporaire pour cause de force majeure consécutif à la crise. Si vos travailleurs ont été en chômage temporaire pour cause de force majeure consécutif à la crise entre le 1er  janvier et le 30 juin 2022, cette période a été officiellement assimilée pour les vacances annuelles de 2023 (AR 24.05.2023, MB 09.06.2023) . La «crise» englobe le chômage temporaire dû à la pandémie de Covid-19, aux inondations de l’été 2021 et au conflit en Ukraine. Ceci s’applique au nombre de jours de vacances et au calcul du pécule de vacances (simple et double) en 2023. ...
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VACANCES ANNUELLES - JOURS DE CONGÉ - 07.04.2023

Report des jours de vacances non pris à partir de 2024 ?

Certains travailleurs sont absents en fin d’année, p.ex. pour cause de maladie, et ne peuvent de ce fait pas prendre (entièrement) leurs vacances. Peuvent‑ils reporter ces jours dans le courant de l’année suivante ? Sous l’influence de l’Europe, le législateur prévoit une modification sur ce point à partir de l’année de vacances 2024.
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Fixer un jour de remplacement. En 2024, un seul jour férié (de la liste des dix jours fériés au sens du droit du travail) tombera un week-end : le dimanche 21 juillet. Vous devrez donc octroyer un autre «jour rémunéré» en remplacement. ...
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VACANCES ANNUELLES - PÉCULE DE VACANCES - 16.11.2023

Nouveau mode d’imputation du pécule de vacances en 2024

Si vous engagez un nouvel employé, vous avez l’habitude d’imputer son simple pécule de vacances de départ sur le mois où il prend ses vacances principales (en pratique, mai/juin), donc en une fois. Cela changera à partir du 1er  janvier 2024.
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