Personnel - Congés et vacances

Astuces & Conseils récemment ajoutés

VACANCES - 03.04.2020

Conserver des vacances pour après le coronavirus

Ces dernières semaines, crise du coronavirus oblige, certains de vos travailleurs ont sans doute dû «sacrifier» des jours de vacances pour rester auprès de leurs enfants. Si ces jours de vacances étaient initialement destinés pour plus tard, quelles sont les solutions pour passer le cap des prochaines semaines ?
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PÉCULE DE VACANCES - PROVISIONS - 06.03.2020

Une circulaire confirme les provisions de 2020

Votre comptable peut constituer une provision pour le pécule de vacances que vous aurez à payer en 2020 pour les prestations effectuées en 2019. Pour les exercices comptables clôturés à partir du 31 décembre 2019, on avait depuis longtemps annoncé que les pourcentages de ces deux dernières années (2019 et 2018) seraient maintenus. Cela a été confirmé officiellement par le fisc dans une circulaire récente (circ. 2020/C/31, 17.02.2020) . Il s’agit donc plus précisément de : ...
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VACANCES EXTRALÉGALES - 13.12.2019

Sort de l’excédent (en cas de maladie)

Quid si un travailleur malade jusqu’à la fin de l’année n’a pas encore épuisé son quota de jours de congé extralégaux ? Réponse d’un arrêt européen récent...
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PÉCULE DE VACANCES - 13.12.2019

Des provisions inchangées en 2020

Votre comptable peut constituer une provision pour le pécule de vacances que vous aurez à payer en 2020 pour les prestations effectuées en 2019. Sous réserve du fait que cela doit encore être confirmé officiellement dans une circulaire du fisc, il s’agirait selon toute vraisemblance, pour les exercices comptables clôturés à partir du 31 décembre 2019, des mêmes pourcentages que les deux dernières années (2018 et 2019), soit :...
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PERSONNEL - VACANCES - 10.12.2019

Décider vous-même de ponts avec des jours fériés ?

Il est peut-être tôt pour y songer dans une entreprise qui n’a qu’un nombre limité de travailleurs, quoique... En 2020, il y aura deux jours fériés qui peuvent servir à «faire le pont». Saviez-vous que vous aussi pouviez le faire avec des jours fériés tombant un week-end ? Voyons comment cela fonctionne...
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JOURS FÉRIÉS - 19.11.2019

Un accord (ou pas) sur les jours de remplacement ?

Vous voulez conclure avec le personnel un accord fixant les jours de remplacement des jours fériés qui tombent un week-end l’an prochain à des dates permettant de faire le pont. Une date tombe toutefois un vendredi et vos temps partiels qui ne travaillent jamais le vendredi s’y opposent. N’y-a-t-il alors pas d’accord ?
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