Personnel - Contrat de travail

Astuces & Conseils récemment ajoutés

PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL - 09.11.2022

Attention si votre assistant(e) demande plus d’heures !

Depuis le 1er  octobre 2022, les travailleurs disposent du droit de demander un travail «plus sûr et prévisible» à leur employeur. Votre assistant(e) de cabinet pourrait p.ex. vous demander un contrat portant sur davantage d’heures. Seriez-vous alors tenu d’accéder à sa demande ou pourriez-vous y opposer un refus ?
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PERSONNEL - ASSURANCES - 11.10.2022

Sur le chemin du cabinet, votre employé(e) chute à vélo… 

Votre assistant(e) de cabinet ou votre infirmier(ère) fait à vélo le trajet entre le cabinet et son domicile. Un jour, une voiture le/la renverse… À quels assureurs déclarer l’accident ? Et à qui incombe-t-il de le faire ?
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CONTRAT DE TRAVAIL - CLAUSES - 26.09.2022

De nouvelles règles pour la cession des droits d’auteur

Imaginons qu’un de vos travailleurs développe une nouvelle machine ou conçoive un texte original pendant ses heures de travail. Qui est propriétaire de ce travail original ? Une nouvelle loi assouplit les conditions auxquelles doit répondre la clause par laquelle un travailleur cède ses droits d’auteur à son employeur.
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CONTRAT DE TRAVAIL - CLAUSES - 20.05.2022

Un remboursement d’une formation en cas de départ

Un employeur avait payé une coûteuse formation pour un travailleur. Pour éviter que celui-ci ne parte ensuite à la concurrence et que cet investissement ne soit donc perdu, il avait convenu avec le travailleur que si cela arrivait, celui-ci lui en rembourserait une partie du coût. Un tel arrangement est-il valable ?
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CONTRAT DE TRAVAIL - DIVERS - 20.05.2022

Du neuf dans le coût salarial d’un flexi-jobber

Dans l’horeca et le commerce de détail, si vous avez besoin d’une aide supplémentaire cet été, vous pouvez engager à moindre coût non seulement des étudiants jobistes, mais aussi des flexi-jobbers. Quel est l’avantage de ces derniers ?
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CONTRAT DE TRAVAIL - TÉLÉTRAVAIL - 25.04.2022

Inspection sociale et télétravail : ce qui est important… 

Il n’est actuellement plus obligatoire de faire télétravailler vos travailleurs. De ce fait, les formalités sont toutefois à présent un peu plus strictes que précédemment, comme a pu le constater récemment un collègue employeur lors d’un contrôle de l’inspection sociale.
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Personnel - Contrat de travail

Astuces & Conseils les plus lus

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De nouvelles règles pour la cession des droits d’auteur

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PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL - 09.11.2022

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PERSONNEL - ASSURANCES - 11.10.2022

Sur le chemin du cabinet, votre employé(e) chute à vélo… 

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