Personnel - Durée du travail

Astuces & Conseils récemment ajoutés

DURÉE DU TRAVAIL - HORAIRE - 01.12.2022

Terminé, les e-mails professionnels en dehors des heures ?

La loi qui exécute le deal pour l’emploi prévoit e.a. le droit à la déconnexion. Les travailleurs auront ainsi le droit de ne pas être disponibles en dehors des heures de travail. Qu’est-ce que cela implique et qui est tenu d’appliquer cette règle ?
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DURÉE DU TRAVAIL - HORAIRE - 07.11.2022

Bientôt instaurer la semaine de quatre jours ?

La loi sur le deal pour l’emploi a été adoptée. Une fois qu’elle aura été publiée, il sera possible d’instaurer une semaine de quatre jours pour un travailleur à temps plein. Qu’est-ce qui est important pour vous à cet égard ?
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DURÉE DU TRAVAIL - HORAIRE - 07.11.2022

Alterner semaine longue et semaine courte… 

Les travailleurs à temps plein peuvent demander à travailler dans un régime hebdomadaire alterné. Un travailleur en coparenté peut ainsi vous demander de travailler plus une semaine que l’autre. Qu’est-ce qui est important pour vous à cet égard ?
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DURÉE DU TRAVAIL - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL - 26.09.2022

Temps partiel à horaire variable : quels changements en 2023 ?

Lorsque des travailleurs à temps partiel ont un horaire variable, il est parfois difficile de déterminer longtemps à l’avance quand ils devront exactement travailler. Pourtant, le deal pour l’emploi prévoit que vous devrez le faire plus tôt à l’avenir. Explications…
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DURÉE DU TRAVAIL - HORAIRE - 29.03.2022

Coparenté : travailler plus une semaine et moins l’autre ?

L’une des mesures prévues dans le deal pour l’emploi du gouvernement est l’instauration, à terme, d’un régime de temps de travail hebdomadaire alterné, p.ex. pour les situations de coparenté. N’est-ce alors pour l’instant pas possible ?
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DURÉE DU TRAVAIL - HORAIRE - 11.03.2022

Déjà introduire la semaine de 4 jours ?

Le deal pour l’emploi du gouvernement fédéral prévoit notamment d’étaler la semaine de travail sur 4 jours au lieu de 5. C’est toutefois déjà possible dans certaines commissions paritaires. Qu’en est-il ?
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