Personnel - Interruption de carrière

Astuces & Conseils récemment ajoutés

INTERRUPTION DE CARRIÈRE - CONGÉ PARENTAL - 20.05.2022

Un congé parental ou un crédit-temps à 4/5 ?

Un jeune travailleur voudrait travailler un temps à 4/5 (donc une semaine de quatre jours) pour s’occuper de son enfant. Vaut-il alors mieux qu’il opte pour un congé parental à 4/5 ou pour un crédit-temps à 4/5 ? Quels en sont les avantages et les inconvénients ?
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CONGÉ PARENTAL - 23.11.2021

Deux semaines de congé parental pendant les fêtes…

Votre travailleur demande deux semaines de congé parental pendant les vacances de Noël. Est-ce possible ? Est-ce un droit ? Pouvez-vous refuser ou lui demander de prendre ce congé parental à un autre moment ?
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INTERRUPTION DE CARRIÈRE - CRÉDIT-TEMPS - 27.10.2021

Pouvez-vous refuser un emploi de fin de carrière ?

La limite d’âge pour bénéficier d’un emploi de fin de carrière à mi-temps ou à 1/5 avec allocation a été ramenée à 55 ans par le CNT. Pouvez-vous parfois aussi refuser d’accorder un tel emploi de fin de carrière ou le travailleur y a-t-il toujours droit ?
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INTERRUPTION DE CARRIÈRE - DIVERS - 11.10.2021

Une allocation de maladie durant un congé sans solde ?

Vous avez autorisé un de vos fidèles travailleurs à prendre un an de congé sans solde. Pendant cette période, il est cependant tombé gravement malade et n’a donc pas pu profiter de ce congé. Peut-il alors bénéficier d’une allocation de maladie ?
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PERSONNEL - CRÉDIT-TEMPS - 07.10.2021

Crédits-temps fin de carrière : un état des lieux après l’accord social

Suite à la consultation sociale sur l’accord salarial 2021-2022, il a été convenu que les options de fin de carrière, avec les crédits-temps fin de carrière et le RCC en particulier, feront l’objet de plus amples discussions. Celles-ci ont eu lieu en juin 2021 et entre-temps, ces accords ont également été convertis en CCT cadres du Conseil national du travail (CNT) du 15 juillet 2021 en ce qui concerne les crédits-temps fin de carrière et le RCC. Examinons les crédits-temps fin de carrière plus en détail ici.
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CRÉDIT-TEMPS - 23.09.2021

Emploi de fin de carrière avec allocation

Règle générale = 60 ans. L’âge normal pour pouvoir bénéficier d’un emploi de fin de carrière avec allocation est fixé depuis longtemps à 60 ans. Pour un emploi sans allocation, les choses sont différentes. Les travailleurs peuvent parfois déjà en bénéficier à partir de 50 ans. ...
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