Personnel - Interruption de carrière

Astuces & Conseils récemment ajoutés

CONGÉ PARENTAL - 06.02.2020

Devez-vous motiver votre refus de la formule 1/10 ?

Depuis le 1er  juin 2019, les travailleurs à temps plein peuvent aussi prendre un congé parental à 1/10 temps. Ils ont pour cela toutefois besoin de l’accord de l’employeur. Si vous voulez leur refuser cet accord, devez-vous aussi motiver votre refus ou pouvez-vous simplement dire que vous n’êtes pas d’accord ?
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ONEM - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL - 24.01.2020

À nouveau plus d’heures possibles ?

Les travailleurs en congé parental (CP) ou crédit-temps (CT) à temps partiel prestent souvent plus d’heures que ce que prévoit leur (nouveau) régime. Après avoir serré la vis début 2019, l’ONEm fait aujourd’hui marche arrière...
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INDEMNITÉ DE PRÉAVIS - TEMPS PARTIEL - 29.11.2019

Crédit-temps à temps partiel et préavis

De quoi s’agit-il ? Si un travailleur à temps plein travaille temporairement à temps partiel (p.ex. à 50 %) et que son contrat est rompu durant cette période, pour calculer son indemnité de préavis, devez-vous multiplier le délai de préavis applicable par le salaire à temps partiel qu’il gagne à ce moment ou le salaire à temps plein de son contrat ? ...
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PERSONNEL - CHÔMAGE - 19.11.2019

Quand pouvez-vous invoquer les intempéries ou le gel ?

L’hiver est à nos portes et sans doute le mauvais temps vous empêchera-t-il de nouveau bientôt de travailler pendant quelques jours. Qu’en est-il exactement de ces jours de chômage pour cause d’intempéries ? Devez-vous les payer ?
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PERSONNEL - CHÔMAGE - 31.10.2019

Vos travailleurs «pointent» chaque fois tout l’hiver ?

Si vous avez trop peu de travail une période donnée, p.ex. parce que vous avez moins de clients en hiver, vous pouvez mettre vos ouvriers en chômage temporaire. Pouvez-vous le faire chaque fois tout l’hiver ? Réponse d’un juge...
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INTERRUPTION DE CARRIÈRE - 03.10.2019

Nouveau : un congé pour soins de proximité...

Une loi relative au congé pour soins de proximité est entrée en vigueur. Ce congé thématique pourra être utilisé pour s’occuper d’une personne nécessitant des soins. Il faudra toutefois encore un peu patienter avant de pouvoir l’appliquer...
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Personnel - Interruption de carrière

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CONGÉ PARENTAL - 06.02.2020

Devez-vous motiver votre refus de la formule 1/10 ?

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ONEM - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL - 24.01.2020

À nouveau plus d’heures possibles ?

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