Personnel - Actualité

Astuces & Conseils récemment ajoutés

PERSONNEL - INDEMNITÉ DE FRAIS - 10.05.2022

Nouvelle hausse de l’indemnité de déplacement en Belgique le 01.04.2022 !

Si vous vous déplacez pour le compte de votre société en Belgique, celle-ci peut vous verser une indemnité journalière, qui est un peu plus élevée depuis le 01.04.2022. Quelles sont les règles, déjà ?
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PERSONNEL - PRIMES - 15.04.2022

Demandez la prime «organisation du travail innovante» avant le 01.06.2022 !

Les entreprises qui souhaitent donner à leurs employés plus de responsabilités et d’autonomie en vue d’une meilleure productivité peuvent bénéficier de la subvention fédérale au projet «organisation innovante du travail». Que devez-vous faire ?
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ACTUALITÉ - PERSONNEL - 11.03.2022

Un droit à la déconnexion pour les travailleurs ?

De quoi s’agit-il ? Le droit à la déconnexion signifie qu’un employeur ne peut pas attendre de ses travailleurs qu’ils consultent des messages ou y répondent en dehors de leurs heures de travail, sauf dans des situations exceptionnelles ou p.ex. dans le cadre d’un service de garde. ...
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FRAIS PROFESSIONNELS - DÉDUCTION - 19.01.2022

Votre réception du personnel en ligne est-elle déductible à 100 % ?

En raison de la crise sanitaire, votre réception du personnel était en ligne l’année dernière. Chaque collaborateur avait reçu, chez lui, une collation et une boisson à consommer pendant la réception en ligne. On a demandé au ministre des Finances si les frais de ce genre étaient déductibles et non imposables pour vos salariés.
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PERSONNEL - DIVERS - 09.12.2021

La provision fiscale pour 2022, officieusement... 

Vous devez constituer une provision pour pécule de vacances à la clôture de l’exercice comptable. De quel montant ? À quoi vous montrer attentif ?
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PERSONNEL - DIVERS - 09.12.2021

Plus d’ONSS pour le premier travailleur ?

Le coût salarial d’un travailleur, vous le voyez tout inclus, dont l’ONSS, mais après la déduction fiscale. Pour un premier travailleur, vous ne payez toutefois pas les cotisations ONSS patronales normales. Cette exonération serait limitée à partir de 2022 ? Votre coût salarial «tout inclus» augmentera-t-il pour autant ?
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