Personnel - Actualité

Astuces & Conseils récemment ajoutés

TÉLÉTRAVAIL - DÉCLARATION - 13.04.2021

Télétravail : délai pour la déclaration prolongé jusqu’au 18.04.2021!

Les employeurs bénéficient de plus de temps pour l’introduction pour le mois d’avril de la déclaration relative au télétravail. C’est ce qu’a annoncé l’ONSS sur son site web.
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PERSONNEL - INDEMNITÉ DE FRAIS - 02.04.2021

Circulaire sur l’indemnité de télétravail !

Les salariés qui travaillent régulièrement à domicile peuvent recevoir une «indemnité de télétravail» forfaitaire. Dans une nouvelle circulaire (circ. n° 2021/C/20, 26.02.2021) , l’administration explique comment appliquer correctement ce forfait.
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PÉCULE DE VACANCES - PROVISIONS - 15.03.2021

Une circulaire confirme la provision pour 2021

Votre comptable peut constituer une provision pour le pécule de vacances que vous aurez à payer en 2021 pour les prestations effectuées en 2020. Pour les exercices comptables clôturés à partir du 31 décembre 2020, il avait finalement été décidé que les pourcentages des trois dernières années (2020, 2019 et 2018) seraient maintenus. Cela a été confirmé officiellement par le fisc dans une circulaire récente (circ. 2021/C/14, 22.02.2021) . Il s’agit plus précisément de : ...
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PENSION LÉGALE - 01.03.2021

Quels revenus après la pension en 2021 ?

Principe. Un pensionné qui a au moins 65 ans ou une carrière d’au moins 45 ans peut percevoir des revenus professionnels illimités. Dans les autres cas, le pensionné reste soumis aux plafonds qui sont adaptés chaque année (AM 24.12.2020, MB 05.01.2021) . ...
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PERSONNEL - DIVERS - 03.02.2021

Quelle provision pour pécule de vacances ?

Exercice comptable = année civile Les sociétés qui clôturent leur exercice comptable (EC) le 31.12.2020 peuvent, pour leurs employés, provisionner 18,20 % des rémunérations fixes et variables (y compris les commissions, les primes, les salaires pour les heures supplémentaires effectuées, mais à l’exclusion de la prime de fin d’année, du 13e  mois et du double pécule de vacances) qui sont accordées en 2020, en tant que provision pour pécule de vacances déductible fiscalement. Pour les ouvriers, c’est 10,27 % de 108/100 des salaires. Contrairement à ce qui vaut pour les employés, la prime de fin d’année, le 13e  mois et le pécule de vacances peuvent être pris en compte pour déterminer la base de calcul. ...
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PERSONNEL - 25.01.2021

Accident du travail : qu’est-ce que «le chemin du travail» ?

L’assurance accidents du travail couvre non seulement un accident sur le lieu du travail, mais aussi un accident survenant sur le chemin du travail. Dans quelle mesure l’employé est-il assuré lorsqu’il effectue un détour ? Quelle est la jurisprudence récente en la matière ?
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TÉLÉTRAVAIL - DÉCLARATION - 13.04.2021

Télétravail : délai pour la déclaration prolongé jusqu’au 18.04.2021!

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