HARCÈLEMENT SEXUEL AU TRAVAIL - 08.04.2022
#MeToo au travail : que faire ?
Une travailleuse (ou un travailleur) vient se plaindre de harcèlement sexuel au travail. Que devez-vous faire en tant qu’employeur ?
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HARCÈLEMENT AU TRAVAIL - 28.01.2022
Un fait isolé est-il constitutif de harcèlement ?
Vous prenez une décision au sujet d’un travailleur et celui-ci le ressent comme une forme de harcèlement et vous réclame une indemnité. Quand pareille chose peut-elle être vraiment considérée comme du harcèlement et comment pourriez-vous éventuellement vous défendre ? Un juge s’est récemment prononcé à ce sujet…
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SÉCURITÉ & SANTÉ AU TRAVAIL - DIVERS - 05.11.2021
Comportement transgressif au travail via WhatsApp
Le débat sur les comportements transgressifs a été au centre de l’actualité ces dernières semaines. Ce genre de problèmes peut également se présenter sur le lieu de travail. C’est ce qu’a vécu récemment un employeur lorsqu’il a envoyé un message en soi bien intentionné à une travailleuse. Qu’est-ce qui a mal tourné ?
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SÉCURITÉ & SANTÉ AU TRAVAIL - 27.10.2021
Où en est le taux de vaccination dans votre entreprise ?
Vous avez sans doute aussi entendu aux actualités que les employeurs peuvent demander à connaître le taux de vaccination de leur entreprise. Quelles sont les entreprises concernées ? Pouvez-vous ensuite communiquer ce taux à vos travailleurs et vos clients ?
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