Personnel - Syndicat & Conseil d'entreprise & CPPT

Astuces & Conseils récemment ajoutés

SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL - 18.06.2021

Quand les tests rapides sont-ils préconisés ?

Des tests rapides dans le cadre du «plan de sortie » . Le gouvernement préconise le recours aux tests rapides sur le lieu de travail, dès le retour à la normale, pour garantir la sécurité de l’environnement de travail. Quand précisément ? Un dispositif légal concernant les tests rapides et les autotests dans les entreprises doit encore être adopté. Une loi (L. 02.04.2021) prévoit qu’un arrêté royal fixe les conditions et règles applicables aux tests à répétition dans les entreprises et à l’intervention dans les frais de l’employeur. Cet arrêté royal n’a toutefois toujours pas été publié. ...
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SECRÉTARIAT SOCIAL - SERVICE EXTERNE - 04.06.2021

Résilier votre contrat avant le 30 juin ?

Service externe. Si vous songez à changer de service externe pour la prévention et la protection au travail, vous devez vous décider avant le 30 juin 2021. Si vous envoyez votre renon par recommandé avant cette date, le délai de préavis légal ne sera en effet que de six mois et vous pourrez changer de service externe dès le 1er  janvier 2022. Si vous envoyez par contre votre renon après le 30 juin, vous serez confronté au problème que ce délai doit toujours se terminer le 31 décembre. Vous ne pourrez alors de facto changer de service externe qu’à partir du 1er  janvier 2023. ...
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MÉDECIN DU TRAVAIL - 11.02.2021

Un travailleur touché par le coronavirus ?

Un de vos travailleurs a contracté le coronavirus. Un AR du 5 janvier 2021 décrit désormais clairement le rôle du médecin du travail dans ce cadre.
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SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL - 11.02.2021

Formalités pour un travailleur en voyage d’affaires

Le 22 janvier 2021, le gouvernement a décidé d’interdire temporairement certains déplacements à l’étranger. Les voyages d’affaires sont toutefois une exception. Ceux-ci sont en principe encore autorisés, moyennant de nombreuses formalités.
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SYNDICAT - ÉLECTIONS SOCIALES - 29.01.2021

Pas élu aux élections mais quand même protégé

Les élections sociales sont à présent terminées et vous voulez licencier un travailleur qui figurait sur une liste de candidats. Comme celui-ci n’a pas été élu, cela pourrait en principe se passer comme pour tout autre travailleur, n’est-ce pas ?
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SYNDICAT - ÉLECTIONS SOCIALES - 23.11.2020

Les premières élections sociales (bientôt) derrière vous ?

Supposons qu’en ce mois de novembre, votre entreprise ait dû organiser pour la première fois l’élection d’un comité. Quelles sont alors les prochaines étapes à suivre et à quoi devez-vous être attentif ?
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